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《公司法》第十三條：公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長(cháng)、執行董事或者經(jīng)理?yè)危⒁婪ǖ怯洝９痉ǘù砣俗兏瑧斵k理變更登記。

【律師解析】

按照公司法設定的公司治理架構，董事會(huì )是公司經(jīng)營(yíng)層面的最高決策機構，董事長(cháng)是董事會(huì )的組織者、代表人；總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)的組織實(shí)施者、執行者。法定代表人是依法對外代表公司的人，通過(guò)印章使用、文件簽署控制公司的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對外代表公司開(kāi)展業(yè)務(wù)，其法律意義上的言、行，均可被視為公司的言行。

從權力位階上看，董事長(cháng)高于總經(jīng)理，當法定代表人的身份賦予董事長(cháng)時(shí)，董事長(cháng)的實(shí)際權力大增；當法定代表人的身份賦予總經(jīng)理時(shí)，由于公司的經(jīng)營(yíng)由總經(jīng)理組織實(shí)施，同時(shí)又能對外代表公司，故總經(jīng)理的實(shí)際權力大幅膨脹，且存在架空董事會(huì )、董事長(cháng)的可能。 

對公司運營(yíng)的參與、控制程度，是每個(gè)股東十分重視也應該重視的問(wèn)題。決定公司控制權的因素有：法定代表人、董事、監事、高管、印章管理、財務(wù)的掌控等。其中，法定代表人及印章對控制權有特別重要的意義。

鑒于董事長(cháng)、總經(jīng)理的身份特征，當董事長(cháng)為股東推選，總經(jīng)理為社會(huì )招聘的職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，法定代表人一般不宜由總經(jīng)理?yè)巍?

因此，如何分配公司經(jīng)營(yíng)管理的掌控權，需股東綜合考量。