2025年3月14日，金信集團春訓大會(huì )在集團五樓報告廳隆重舉行，全體員工齊聚一堂，共謀新年發(fā)展大計。會(huì )議以“數智賦能·協(xié)同創(chuàng )優(yōu)”為主題，通過(guò)總結成果、表彰先進(jìn)、部署任務(wù)，吹響全年奮斗號角。 

會(huì )議開(kāi)始，集團副總經(jīng)理汪銘宣讀表彰文件，對2024年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理及優(yōu)秀部門(mén)進(jìn)行表彰。優(yōu)秀員工代表方智敏發(fā)言，分享工作心得，展現基層奮斗力量。

其中作為連續多年獲評“優(yōu)秀經(jīng)理”的標桿人物-李霞娟，已在金信扎根20余載，始終以“專(zhuān)業(yè)為本、責任為先”的精神深耕業(yè)務(wù)一線(xiàn)。她曾帶領(lǐng)團隊攻克多項重大財稅服務(wù)項目，培養出數十名業(yè)務(wù)骨干，其嚴謹的工作作風(fēng)與無(wú)私的“傳幫帶”精神成為集團文化的重要縮影。李霞娟經(jīng)理用二十年芳華詮釋了何為“金信匠心”，即便今年退休卸任，她留下的不僅是業(yè)績(jì)，更是一面精神的旗幟。我們期待新一代金信人以她為榜樣，在專(zhuān)業(yè)道路上續寫(xiě)輝煌。

    總經(jīng)辦主任吳智勇宣讀人事任命及《2025年目標任務(wù)》《公司團建計劃》《員工培訓計劃》等文件；副總經(jīng)理江啟初宣讀《特種作業(yè)證書(shū)考取獎勵辦法》《業(yè)務(wù)拓展及續簽獎勵實(shí)施辦法（修訂）》，進(jìn)一步激發(fā)員工積極性。

  全體員工現場(chǎng)簽訂《員工承諾書(shū)》，強化責任擔當。三大業(yè)務(wù)板塊相繼簽訂《2025年目標任務(wù)申領(lǐng)書(shū)》，明確三大核心業(yè)務(wù)年度指標，立下“軍令狀” 強化責任落實(shí)。

    八位部門(mén)經(jīng)理及三大業(yè)務(wù)板塊主要負責人依次述職表態(tài)，內容涵蓋財務(wù)稅務(wù)、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權等核心領(lǐng)域，并對2025年的目標任務(wù)做出了規劃。

    會(huì )議最后，總經(jīng)理胡海鋒系統總結2024年工作，并明確2025年發(fā)展主題。他強調，數智化轉型需以“解決焦慮”為目標，深化金信易服APP、諾企服及人工智能工具應用，同時(shí)強化協(xié)同合作。

    總經(jīng)理胡海鋒提出“三個(gè)堅持”凝聚共識，“堅持例會(huì )制度”、“堅持規矩干事”、“堅持發(fā)揚金信傳統”。同時(shí)以四句話(huà)寄語(yǔ)全員：“懷認知而無(wú)畏”、“擁水平而不驕”、“具個(gè)性而不顯”、“藏想法而不逆”，凸顯對員工寄予厚望。 

    此次會(huì )議號召全員以春訓為起點(diǎn)，緊扣“數智賦能·協(xié)同創(chuàng )優(yōu)”主題，在財務(wù)稅務(wù)、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權三大核心領(lǐng)域持續發(fā)力，以專(zhuān)業(yè)服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng)，以團隊合力創(chuàng )造價(jià)值，共同書(shū)寫(xiě)金信集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章！   

                         （圖：綜合，文：汪云霞）